【财讯】信用卡年费差异大 浦发银行年费均值最高

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信用卡年费差异大 浦发银行年费均值最高 年03月24日18:50本财经

根据本财经信中央银行的数据，截止到年末，借记卡的发行张数为21.9亿张，信用卡的发行张数为2.3亿张。 信用卡已经成为人们生活中不可缺少的一部分。 本财经最近发现，不同银行的年薪征收额不同，年薪的平均值最多相差200元，另外，也应该警惕略有变化征收年薪的现象。

年薪的平均数最多相差二百元

对于不同银行发行的信用卡，本财经发现目前国内信用卡年度费用差异很大，没有明显的规则。

从年薪平均来看，工业行的金普卡年薪平均最低，浦发银行年薪平均最高，两者平均值之差在200元左右。

工行牡丹双币贷记卡金卡主卡年薪200元，普卡主卡100元。 人民币贷记卡个体金卡主卡年薪为100元，普通主卡年薪为50元。 牡丹准贷记卡金卡主卡和普卡主卡年薪分别是50元和25元。

浦发银行信用卡金卡主卡年薪达360元，普卡主卡年薪达180元，白金卡主卡年薪达3600元。

另外，本财经发现根据同一银行发行的信用卡种类不同，年薪标准也不同。

据银行领域的人说，发卡组织的差异、信用卡附属服务的差异是年薪差异的原因，银行和商家之间的合作合同也影响到微小的联名信用卡年薪。

比如牡丹国际信用卡发卡组织是银联和mastercard或者银联和visa，牡丹建国60周年信用卡发卡组织是银联。 根据发卡组织的不同，牡丹国际信用卡的年薪高于牡丹建国60周年信用卡的年薪。

深圳快速发展银行和公司联名发行的欧尚卡在年薪上也比同行的信用卡便宜。

另外，通常单货币卡的年薪比双货币卡便宜。 比如农业银行的单币卡和双币卡的年薪分别是80元和100元。

警惕“变态”拿年薪

根据中央银行的统计，去年的信用卡交易量比去年同期增加46%，达到5.1兆元，其中支出额为2.7兆元，比去年同期增加44%。

为了规范信用卡乱象，银监会发布《商业银行信用卡业务监督管理办法》，明确禁止信用卡的不当营销行为，信用卡在没有激活持卡人的情况下，不得收取任何费用

现在大部分银行的信用卡在激活之前都没有收取年薪。

根据工商银行的顾客服务，顾客在该行办理的信用卡除非激活，否则不需要任何费用。 另外，中国银行、华夏银行都表示不激活卡不收年费。

但是，本财经发现，光银行白金卡、招商银行白金卡和钛金卡等一些银行的信用卡还在拿年薪。 银行工作人员解释说，这些卡有前期投资，如果不向未激活的卡索取年薪，会给银行带来损失。

另外，根据银率网发表的报告，市民变态后要注意征收年薪。

根据银率，有些银行主张自己的卡免除终身年薪，但实质上免除终身年薪的前提是支付一定数额的所谓入团费，另外，所谓入团费不是减免政策。 其次，发卡银行为了宣传自己的产品，在卡上捆绑了增值服务，但并不是所有的增值服务都是免费享受的。 一部分需要支付一定的费用，即增值服务费。

但是，银行方面不承认这种说法。 在调查中，在本财经中，中信银行发现了300元的增值年薪计划。 面对这是否是变相收款的疑问，银行员工说，这个年薪计划是持卡人同意后才进行的，而且这个计划提供高尔夫球场的预定、旅行交通事故保险等附加服务，对必要的持卡人来说比较经济。 (肖瑜出生于北京)

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