杭州白领年终奖金平均为15044元，位居全国前列，但满意度有所下降

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[杭州白领年终奖超过15000，导致全国网民随地吐痰和被平均化]

根据余杭微博上的每日报道，1月26日，中国一家知名招聘网站发布了一项关于白领年终奖的调查，调查结果有些“令人失望”:与去年相比，2015年的年终奖整体缩水。其中，杭州白领的平均年终奖最高，为1.5万元。

2015年十佳城市市长年终奖是这样的↓ⅵ

杭州以15044元的价格高居榜首，超过了北京、上海和广州。

这份中国白领年终评选报告来自智联招聘，共有来自32个城市的10615份样本。本次调查共收集了328份调查问卷。在参与调查的白领中，16.1%的人获得了年终奖金，另有25.4%的人表示企业承诺稍后发放。总的来说，2015年大约40%的杭州白领将获得年终奖金。

杭州白领年终奖的比例分配:

1000元以下:10%以下

1001~5000元:36.2%

5001~10000元:21.3%

10001 ~ 20000元:12.5%

20000多元:21.2%(正是这个奖金额将杭州白领年终奖的平均价值拉至15044元。

从年终奖的分配比例可以看出，大部分白领的奖金在1001-5000元之间，其次是5001-1万元，其中21.2%超过2万元，整体平均水平有所提高。

对此，网民忍不住呕吐:被平均化。对年终奖励的满意度相当低:

2015年杭州白领年终奖满意度仅为2.13(满意度指数满分为5分)，但也高于全国水平(满意度为2.07)。当然，与2014年相比，杭州和全国对年终大奖都不太满意。毕竟，经济环境不是很好。

此外，对年终奖励的满意度也与工作时间有关。工作时间越长，对年终奖励的满意度就越低。

2015年杭州白领年终奖满意度；

一年内工作:2.11(最高)

工作1~3年:2.08

10年工作年限:2.03年

尽管全国年终奖金整体下降，但杭州的奖金略有增加。原因是什么？

首先，杭州有很多互联网企业。目前这也是一个活跃的行业。从调查中可以看出，信息技术企业的平均年终奖超过14，000，仅次于金融业。

其次，杭州白领工作的稳定性相对较高。年终奖金与白领工人的工作年限直接相关。一般来说，10年以上的平均年终奖是18000元，不足一年的平均年终奖是6000元。每工作一年，年终奖金就会增加2000元左右。与北上官城市相比，杭州白领的工作稳定性相对较高，这也是年终奖金丰厚的原因之一。

年终奖对白领的影响；

38.3%的杭州白领明确表示，他们会因为年终奖而选择跳槽；

35.8%的白领表示跳槽不受年终奖金的影响；

25.9%的白领表示不确定。

总的来说，年终奖仍然影响着白领的跳槽决定，但影响程度略有下降。

温馨提示:年终奖励也要纳税。

最后，让我们谈谈不想再为年终奖金多拿一美元的恐怖故事。因为...如果你多拿一美元，你就得多付很多税！例如:

我希望我所有的朋友都能获得年终大奖！！