2015年，浙江省最低工资将提高17%，最高增幅为270元

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2015年杭州最低工资最新消息:

杭州最低工资标准的最新消息:

自2015年11月1日起，杭州市最低月工资调整为1860元；兼职工作的最低小时工资调整为17元。

[建德]关于调整本市最低工资标准的通知

乡镇人民政府、街道办事处、市政府各部门、各单位:

根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙法正[2015]30号)精神，结合我市实际情况，现就我市调整最低工资标准的有关事项通知如下:

1.从2015年11月1日起，我市企业最低月工资标准由1350元调整为1530元；兼职最低小时工资从10.9元调整到13.8元。调整后的企业最低月工资标准包括职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金。下列项目不属于最低工资范围，由企业另行支付:

(1)延长工作时间的工资；

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的津贴；

(三)用人单位以货币形式支付的住房补贴和食品补贴；

(四)法律、法规和国家规定的职工福利。

二、企业职工基本生活费按不低于最低工资标准的80%确定。

建德市人民政府

2015年11月18日

[2015年，浙江省最低工资将提高17%，最高增幅为270元]

最新消息:浙江省政府决定，从2015年11月1日起，浙江省最低月工资标准调整为1860元、1660元、1530元和1380元四个档次，兼职最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元和12.5元四个档次。

在浙江省调整最低工资标准的总体规划中，《浙江省人民政府关于促进城乡居民收入持续、全面、快速增长的若干意见》明确指出，最低工资标准应按照最低工资增长高于经济增长的原则每年进行调整。到2017年，四年级的最低工资将达到平均每月2000元左右。

11月调整前数据:

据新浪浙江报道，9月份浙江最低工资可能会上调17%，最高涨幅为270元。浙江省劳动关系三方协调办公室制定了2015年浙江省最低工资标准调整计划。初步计划将于今年9月实施，月最低工资标准将从目前的1650元、1470元、1350元和1220元调整到1920元、1720元、1580元和1430元，增长率分别为16.4%、17%、17%和1430元

2015年浙江省最低工资标准计划:

方案一:将月最低工资从目前的1650元、1470元、1350元和1220元调整到1920元、1720元、1580元和1430元，增长率分别为16.4%、17%、17%和17.2%；

方案二:将小时最低工资标准由目前的13.5元、12元、10.9元和9.8元调整为17.5元、15.6元、14.2元和12.8元，增长率分别为29.6%、30%、30.2%和30.6%，经修订完善并报省政府批准后实施。

执行时间:2015年9月

2015年浙江省最低工资标准

推荐阅读:最低工资标准的相应法律和政策；

1、最低工资的含义:

指在劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

劳动者享受国家依法规定的带薪年休假、婚丧假和其他假期，并在法定工作时间内依法参加社会活动，被视为提供正常劳动。

2.最低工资标准的适用:

月最低工资适用于全职雇员，而小时最低工资适用于非全职雇员。

3.不包括在最低工资中的项目:

除下列项目外，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资:

(1)延长工作时间和工资；

(2)中、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴；

(3)法律法规和国家规定的职工福利待遇。

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