杭州高温费是强制每人每月支付225元，这也包括在工资总额中

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据新蓝网报道，杭州的高温费是强制发放的，工资总额中包括每人每月225元。

条款:发布时间和金额

根据浙江省人力资源和社会保障部等相关部门的规定，2015年浙江省高温津贴仍将从6月至9月发放4个月。

企业发放高温津贴的标准是:高温工人每人每月225元；非高温作业人员每人每月180元；员工平均每人每月145元。高温津贴应按月支付。

>。>。杭州最近的天气

杭州气象台27日上午9时40分发布高温报告:在副热带高压的控制下，预计未来3-5天市区将继续高温，最高气温将达到36-38度。到7月底，由于副高的稳定控制，下午雷暴的可能性已大大降低。我担心在八月初副热带高压再次调整和减弱之前，下午的降雨和降温的预期不会实现。

温馨提示:

1.我们能做的是预防中暑和防晒，定期工作，安全旅行，尽量避免户外工作或在强烈阳光下活动

2.车内和路面的温度将远远高于空气温度，因此每个人都需要及时清理车内的易燃易爆物品，并定期做好车辆安全检查工作。

详情请点击:杭州气象台发布最高气温36-38度的高温报告

>。>。看看你的公司是否把这些事情做得很好。

1.高温天气到来之前，用人单位应对高温天气作业的工人进行健康检查。

患有心、肺、脑血管疾病、肺结核、中枢神经系统疾病以及其他不适于高温工作环境的身体条件的工人，应调整工作。职业健康检查费用由用人单位承担。

2、各单位应建立健全防暑降温制度。

采取良好的隔热、通风和冷却措施，积极改善工作场所的工作条件；还必须为在高温和高温天气工作的工人提供足够的防暑饮料和符合卫生标准的必要药品。

注意:不要用金钱代替防暑降温饮料的供应；防暑降温饮料不得用于抵消高温津贴。

3.还有一个重要的规定

企业不得安排怀孕女工和未成年工在35℃以上的高温下从事室外工作和33℃以上的工作场所，以保障其健康和生命安全。

欲了解更多信息，请点击:杭州高温补贴发放指南