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原标题:为文昌企业开门

无法招到你想要的人几乎是所有雇主的一大担忧,这曾让天目乐器店副总经理胡丽萍陷入悲伤。"像我们这样的企业最需要独特的文化理念和创新人才."胡丽萍说。为此,公司进行了几次招聘,但整体效率不高。

杭州西湖区文昌企业开业

然而,昨天,当我走进西湖区文化创意人才招聘会时,胡丽萍和他的同事们恍然大悟。招聘会开始不到两个小时,她就收到了四份她最喜欢的简历。"这次招聘会很有针对性,而且是对的."

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在开展党的群众路线教育活动中,西湖区委、区政府主要领导带领相关职能部门深入企业,了解企业需求和困难,帮助解决问题。3月以来,针对文化创意企业快速发展中普遍存在的吸引人才难、专业人才缺口大等问题,西湖区文化创意企业不仅积极筹备首届文化创意人才招聘会,还利用辖区内各学校资源,配合校企联姻。

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今年3月,当西湖区的创始人参观杭州凯山电子商务有限公司时,他发现该公司近年来发展迅速,从2011年最初成立到现在已有100多名员工。然而,电子商务设计师的短缺导致了企业发展的瓶颈。区文学的成立立即与西湖职业高中搭起了桥梁。同月,西湖职业高中电子商务专业三年级的部分学生参加了开设三个电子商务的培训,成为企业的生力军,为解决学生就业问题打下了良好的基础。

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在昨天的招聘会上,“开启三大电子商务”也积极参与。然而,该公司总经理王自健告诉记者,他所期待的是今年9月的“开学热”。原来,公司将与西湖区的创始人结合,在西湖职业高中开设电子商务视觉设计课程,以培养和吸引更多优秀人才。

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本次招聘会结束后,西湖区还将借鉴经验,进行内外一体化的综合开发:“内”,继续在杭州各高校开设专项招聘,并根据就业方向开设相应的课程;“外”延伸到其他省市进行对接,了解行业精英的需求。据西湖区文化创作负责人介绍,西湖区文化创意企业涵盖影视传媒、教育培训、文化展览、休闲文化旅游、动漫和网络游戏等多种类型。对设计、艺术设计、原创游戏绘画、编辑特效和软件工程师等专业技术人才的需求依然强劲。

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