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钱明敏是杭州西部一栋新大楼的物业经理。最近,社区里的保安已经连续走了好几次了。为了熬过年底的困难,钱明敏制定了自己的招聘目标:尽可能放松年龄,尽可能降低身高,尽可能提高工资。即便如此,它也不能阻止社区的保安在年底回家。

月薪4000元的保安让月薪超过10000元的足浴工人留下来并不罕见

年底时,安全工资增加了三分之一

每月4000英镑的工资无法维持生计

钱明敏于2011年进入该房产所在的物业公司,负责保安的日常管理和招聘。由于安全性的移动性非常快,今年下半年,钱明敏从同事那里挖了四个形象帖,月薪4000元。"身高1.76米以上,形象气质也不错."然而,仅仅几个月后,一名保安辞职了。"下一步可能还会有一些。"

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在杭州杭海路的杭州农民工市场,保安已经成为最受欢迎的行业之一。一家房地产公司的负责人王已经在市场上“泡”了近两个月。"几乎每周一到两次,有一段时间我每天都来。"然而,结果并不令人满意。“过去几个月一切正常,上个月没有招募任何人。”

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“关键是我们公司的工资太低了,2600元/月,而且不包括在内。”王先生打开手机相册,里面全是市场上招聘保安的通知。“现在基本上是3000多元/月,最高的是3500元-4000元/月,包括食物和住所。”

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在王先生所在的物业公司,保安人员流动性很大。目前,仍有四五个缺口。"根据最近的情况,我只能和老板讨论加薪的问题."

中兴职业介绍机构的吴女士表示,今年证券行业的缺口很大,很多企业都提供了诱人的条件。去年2000 -3000元/月的工资水平今年几乎跃升至3000 -4000元/月。

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越来越多的年长保安上夜班

白班的年轻保安喜欢玩手机和听音乐

事实上,4000元的月薪在行业中并不是最高的。在一些高档建筑或别墅里,一些保安的工资可以达到5000元左右。

钱明敏所在的房地产并不高端。它于2008年底交付。在分娩的五年中,保安的工资增加了几轮。“开始时,月薪只有850元,现在普通保安涨到了3000元左右。”

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然而,加薪的频率仍然跟不上安全损失的速度。近年来,钱明敏的房产几乎全年都在招聘保安,他的年龄也变大了。“原则上,要求年龄在35岁以下,但实际操作起来很困难。”钱明敏表示,无论是刚步入社会的年轻人,还是60岁以上的中老年人,保安的年龄差异越来越明显。"年长的保安试图安排夜班。"然而,年轻的保安在白班上班时喜欢打手机和听音乐,这也让钱明敏非常头疼。

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除了年龄的增长,对身高的要求也在降低。钱明敏表示,除了1.75米以上的形象帖要求,普通保安对身高几乎没有特殊要求。"你可以参加1.68米以上的工作."

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然而,在张海峰看来,大部分年薪4.5万元的保安都是年底的短期行为,市场上保安的平均工资水平还没有达到这样的标准。

俱乐部服务员比白领工人挣得多

足浴工人每月收入超过10,000英镑并不罕见

除了月薪四、五千元的保安,月薪超过一万元的足浴工人在年底的劳动力市场上并不少见。一家足浴公司的负责人说,目前足浴的基本工资已经涨到5000元左右。"只要你勤奋,一个月挣1万元并不难。"

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为了招聘合适的员工,宁波一家企业采取的策略是对大幅度引进新员工的老员工进行奖励:新员工在完成半年的入职手续后,可获得2900元的红包。

浙江省企业人力资源交流服务

该中心副总经理张海峰说:“近年来,许多行业,尤其是服务业的工资每年都有一定程度的增长。在一些高端俱乐部,服务员一个月挣五六千元是很常见的。”

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电商供应短缺

网店设计总监的年薪高达30万英镑

除了保安、足浴工人和高端俱乐部的服务人员之外,为了招聘急需的人才,今年电子商务公司的工资也大幅上涨,尤其是女装和其他行业的一些工作岗位几乎翻了一番。

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浙江商务人力资源交流服务中心电子商务招聘总监王敏岳表示,今年电子商务行业的工资涨幅不大,但也有一些例外,比如资深艺术家,平均涨幅为30%。2013年平均年薪约10万元,2014年平均年薪可达13万元;2013年设计总监的平均年薪为15-20万,2014年可能会涨到18-30万。在一些行业,如女装,工资涨幅最高的是100%。

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然而,业务员额没有增加多少。例如,一家大商店的普通商店经理或分店经理增加了10%,从去年的5万到8万,到今年的6万到10万。

去年7月,中国电子商务中心编制的第一份国内电子商务人才报告显示,中国电子商务人才严重短缺,近60%的电子商务企业急需人才,其中电子商务运营商和技术人才需求最大。电子商务不能指望大学,因为人才输出和需求严重不匹配。根据这份报告,未来五年,中国3000多万中小企业中有一半将努力发展电子商务,对人才的需求将变得更加紧张。"主要原因是市场上匹配的人才太少."张海峰说。

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