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对服务保障、“抓防控促发展”和实施“37人才生态”提出补充意见。研究制定高含金量人才政策,如对应届大学生给予租金补贴,优先安排高层次人才购房,提高高层次人才购房补贴标准,加大人才租赁专用房建设,对高层次人才实施专项奖励,加强防疫人才招聘服务,进一步巩固和发展杭州人才生态优势。

杭州对高层次人才的补贴已经提高到最高800万元!

例如,在本科生一次性生活补贴1万元、硕士3万元、博士5万元的基础上,世界上所有本科及以上学历的应届毕业生每年可享受1万元的租金补贴,最长可享受6年。加快人才租赁专用房建设,到明年年底新建5万套。提高对高层次人才购房的补贴,并给予甲级拔尖人才“一人一议”高达800万元的购房补贴;乙、丙、丁类人才分别获得200万元、150万元和100万元的补贴。

杭州对高层次人才的补贴已经提高到最高800万元!

新政还包括高含金量的政策措施,如加强重点抗疫人才的招聘,对国内外高层次人才给予特殊奖励,支持高层次人才优先购房。

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