2020年国家公务员考试报名将于10月15日开始！

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根据《公务员法》和公务员录用的有关规定，国家公务员局将组织实施2020年中央及其直属机构录用一级及以下公务员和其他同等级别公务员的年度考核。现将有关事项公告如下:

一、申请条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(2)18岁以上、35岁以下(1983年10月至2001年10月出生)。到2020年，研究生和博士生(非就业)的年龄可以放宽到40岁以下(1978年10月以后出生)；

(三)拥护中华人民共和国宪法、中国共产党的领导和社会主义制度；

(四)具有良好的政治素质和道德品行；

(五)具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

(六)有符合岗位要求的工作能力；

(七)具有大专以上学历；

(八)具有中央公务员主管部门要求的其他资格。

除了一些特殊职位和高度专业的职位外，中央和省级直属机构主要招聘具有2年以上基层工作经验的人员。市(地)级及以下直属事业单位(包括参照公务员法管理的事业单位)设立10%-15%的计划，招收已完成服务并通过考试的大学生村官，“三支一扶”计划，“农村义务教育学校教师特殊岗位计划”和“大学生西部志愿服务”计划，为基层项目人员和在部队服务5年以上(含5年)的退休大学生毕业生服务。困难和边远地区的县(区)级及以下直属事业单位(包括参照公务员法管理的单位)，应当按照《关于做好困难和边远地区基层公务员考试录用工作的意见》的要求，采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经验、单独设置笔试及格分数线等措施，适当降低录用门槛。

如果招聘职位明确要求基层工作经验，申请人必须具备相应的基层工作经验。基层工作经历是指在县级以上党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织的工作经历。在部队团及团以下同等单位工作的经历，以及退役士兵在部队服现役的经历，可视为基层工作经历。向中央提出申请并在直属机关工作过的人也可以被视为基层工作经历。基层工作经验的计算时间截止到2019年10月。

现役军人、非应届毕业生、在职公务员和公务员法管理的机关(单位)工作人员不得报考。

因犯罪受到刑事处罚的，被开除党籍的，被开除公职的，被依法列为失信联合纪律处分对象的，在各级公务员录用中有弄虚作假等严重违反录用纪律行为的， 公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退不满五年的，法律、法规规定的其他情形不得录用为公务员的，不得申请考试。

求职者不允许申请构成离职关系的职位。

二、申请程序

(a)工作查询

各招聘机构的招聘数量、具体职位、考试类别和资格详见《中央机关及其直属机构2020年年度考试公务员录用通则》(以下简称《录用通则》)。2019年10月14日以后，申请人可在中央机关及其直属机构2020年年度考核公务员招聘专题网站(以下简称招聘专题网站，bm.scs.gov/kl2020)查阅。

如果您需要查阅《招聘指南》中的专业、教育、学位、资格、基层工作经验和备注等信息，请直接联系招聘机构。招聘机构的电话号码可以通过招聘的专门网站查询。

申请政策、应用网络技术、考场安排等事宜，请参照《中央及其直属机构2020年度考试公务员录用指引》(以下简称《公务员录用指引》)。

(2)在线注册

本次考试主要采用网上报名方式，按照以下程序进行:

1.提交报考申请。考生可在2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间登录考试专用网站提交入学申请。申请人只能在一个部门(单位)选择一个职位进行注册，注册和考试使用的有效身份证必须一致。申请注册时，申请人应当认真阅读承诺书，提交的申请材料应当真实、准确、完整。提供虚假申请材料的申请人一经核实将被取消资格。伪造、变造有关证件、资料和信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。

2.查询资格考试结果。申请人应在2019年10月15日至10月26日期间登录专业网站进行考试和注册，以查询其是否通过资格考试。通过资格考试的人不能申请其他职位。2019年10月15日8:00至10月24日18:00期间，未申请考试或资格考试未通过的人员可申请其他职位。在2019年10月24日18:00至10月26日18:00期间，未申请考试或通过资格考试的申请人不能申请其他职位。

资格考试贯穿于招聘的全过程。发现申请人不符合报考资格条件的，招聘机构可以取消其报考资格或者录用资格。

3.查询注册序列号。已通过资格考试的考生，请于2019年10月28日8:00后登录考试报名专用网站查询报名序号。注册号是申请人确认注册、下载和打印准考证的重要依据和关键词，请记住。

(3)注册确认

通过资格考试的申请人应登录专门网站进行在线注册确认，并在2019年10月31日0:00至2019年11月6日24:00期间缴纳费用。如果他们逾期，他们将被视为自动放弃资格。

已办卡的贫困家庭和城市低保人员可直接与当地考试机构联系，办理报名确认和减免手续。

各省(自治区、直辖市)考试机构的电话号码将于2019年10月30日后通过考试记录专题网站公布。

(4)在线打印入场券

对于成功的申请人，请在2019年11月18日00: 00至11月24日12:00登录专门网站进行考试和记录，打印准考证。如有任何问题，请联系当地考试机构解决。

三、考试内容、时间和地点

(1)笔试

1.内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级的原则。

公共科目包括行政职业能力测试和应用。其中，行政职业能力测试是客观测试，申请是主观测试，满分为100分。详见《2020年中央机关及其直属机构年度考试公务员公共科目笔试大纲》。公共科目笔试将为中央机关及其省级机构的职位以及市(地)级及以下直属机构的职位设置试题。所有申请人都必须参加公共科目的笔试。

来自中共中央对外联络部和外交部的日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、韩语(朝鲜语)和葡萄牙语等八种非通用语言职位的候选人也将参加外语能力测试。考试大纲可在考试专题网站和外交部网站上查阅。

中国银行业监督管理委员会及其派出机构特殊专业岗位、中国证券监督管理委员会及其派出机构特殊专业岗位、公安机关人民警察岗位的考生也将参加专业科目笔试，考试大纲可分别在考试专题网站和中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、公安部网站上查询。

2.时间和地点。公共科目的笔试时间是2019年11月24日。具体安排如下:

11月24日上午9: 00-11: 00，行政职业能力考试

11月24日下午14: 00-17: 00，提出申请

8个非通用语言职位的外语水平测试时间为:

2019年11月23日，下午14: 00-16: 00

中国银行业监督管理委员会及其派出机构特殊专业职务、中国证券监督管理委员会及其派出机构特殊专业职务、公安机关人民警察职务专业科目笔试时间为:

2019年11月23日，下午14: 00-16: 00

在这次考试中，考试地点设在省会、自治区首府、直辖市和个别较大的城市。申请人应按准考证上确定的时间和地点参加考试，同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名一致)。中共中央对外联络部和外交部8个非通用语言职位的候选人在网上报名时必须选择北京作为考试中心。申请中国银行业监督管理委员会及其派出机构特殊专业职务、中国证券监督管理委员会及其派出机构特殊专业职务、公安机关人民警察职务的人员，在网上注册时必须选择省会、自治区首府或直辖市作为测试地点。

3.结果查询。笔试结束后，中央公务员部门将研究确定各类岗位的最低合格分数，并适当倾斜西部地区、艰苦边远地区、基层岗位和特殊专业岗位。

考生可以在2020年1月登录考试专用网站查询笔试成绩和最低合格成绩。其中，对于8个非通用语言岗位，笔试成绩是根据行政职业能力测试、申请和外语水平测试(考试成绩按百分比制折算，下同)的成绩综合而成，分别占25%、25%和50%。中国银行业监督管理委员会及其派出机构特殊专业岗位笔试成绩和中国证券监督管理委员会及其派出机构特殊专业岗位笔试成绩分别按行政职业能力考试、申请和专业科目笔试成绩的25%、25%和50%的比例合成。公安机关人民警察的岗位分别按照行政职业能力考试、申请和专业科目笔试成绩的40%、30%和30%的比例进行综合。

(2)面试和职业能力测试

根据《招聘指南》规定的面试人数与计划招聘人数的比例，中央公务员主管部门按照笔试成绩从高到低的顺序确定每个职位参加面试和职业能力测试的候选人，并在考试专题网站上公布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划招聘人数之比低于规定面试比例的招聘职位将根据社会情况进行调整。调整公告、头寸及相关事项通过专门网站发布，以供审核和记录。

招聘机构负责面试和职业能力测试。面试时间、地点等具体事宜，请参考招聘机构在考试报名专用网站上发布的面试公告。面试时，申请人必须提供身份证原件(有效居民身份证、学生证、工作证等)。)，由学校或单位盖章的注册推荐表、登记表等材料。相关材料的主要信息不真实，影响资格考试结果的，招聘机构有权取消申请人参加面试的资格。报名推荐表、报名表等材料可从专题网站下载打印，以供查阅。

一些招聘机构在面试阶段组织职业能力测试。职业能力测试的设置、测试内容和分数见《招聘指南》或招聘机构发布的面试公告。

面试和职业能力测试结束后，招聘机构通过考试专题网站公布应聘者的面试和职业能力测试结果及综合成绩。综合得分的计算方法是:如果没有组织专业能力测试，将按照笔试和面试各占50%的比例进行综合；组织职业能力测试，按笔试成绩占50%，面试成绩和职业能力测试成绩占50%的比例综合，其中，职业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

四.体检和调查

根据综合得分由高到低的顺序，招聘机构确定考生进行体格检查。对于个别面试人数与计划员工人数之比小于3:1的职位，在进入体检和调查之前，候选人的面试分数应达到其面试考官团队使用相同的面试问题集或招聘机构在面试公告中确定的面试合格分数线面试的所有人员的平均分数。

招聘机构负责体检和检查。体检项目和标准按照《公务员体检通用标准(试行)》和《操作手册》执行。对身体条件有特殊要求的岗位，相关体检项目和标准按照《公务员体检特殊标准(试行)》执行。个别岗位体检标准的调整，请参考招聘指南或招聘机构发布的面试公告。

检查工作突出政治标准，采用个别访谈、实地考察、严格审查人事档案、查询社会信用记录、自我访谈等方法，重点了解被检查候选人的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。一些中央级的招聘机构进行差异检查，根据人岗匹配的原则选择最佳候选人，而不仅仅是选人。

根据工作要求，一些招聘机构会对候选人的心理素质进行评估，评估结果将作为选择最佳候选人的重要参考。在公安机关人民警察岗位上，对候选人履行职责所需的身体素质进行评估，评估项目和标准按照《公安机关人民警察身体素质评估项目和标准(暂行)》等执行。那些没有通过体能评估的人可能不会被确定为被录用的候选人。

V.宣传

体检和调查结束后，招聘机构将根据综合成绩、体检结果和调查结果选择候选人，并在考试专题网站上公布。宣传内容包括招聘机构名称、拟聘职位、拟聘人员姓名、性别、准考证号、研究生院、工作经历等。，同时公布举报电话号码，接受社会监督。宣传期为5个工作日。

六.提出

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响就业的，招聘机构应当办理备案手续；如果影响就业的问题在公示期间得到反映和核实，则不予备案；对反映的问题难以核实的，暂停记录，待查明后再决定是否记录。

七.补充就业

在招聘期间，有空个空缺职位或招聘机构因新的就业需要需要及时补充人员职位，为社会团结将予以补充。补充招聘公告、职位及相关事宜应通过专门网站公布，以供审核和备案。

特别提醒:

本次招聘不含考试指导手册，也不举办或委托任何机构举办考试指导培训班。目前，以公务员考试命题组名义举办的公务员考试辅导课、辅导网站或出版物、考试教材编委会以及中央公务员司的授权都与此次招聘无关。请保持警惕，避免被误导和干扰，不要被欺骗。

国家公务员局

2019年10月