解读国有企业改革方案的六大亮点

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[国有企业改革方案六大亮点:增加分红试点员工持股]

据浙江史静微博报道，国有企业改革计划的六大亮点是:

1.国有企业首次分为商业和公益两类；

2.监管应由“以管企业为主”转变为“以管资金为主”；

3.混合所有制改革没有时间表，也没有“拉动分配”；

4.员工持股试点先行；

5.国有企业高管实行差异化薪酬；

6.到2020年，国有企业分红比例应提高到30%。

权威解释的四个显著特征的指导:绝不让国有企业改革的红利成为个人的私利

国资委副主任、党委副书记张喜武表示，《关于深化国有企业改革的指导意见》有四个显著特点:

第一，更加注重改革的准确性，坚持改革，去解决问题，如果有问题，改变什么问题；哪些问题突出，哪些问题需要重点改变。

第二，更加注重改革的规范性，改革前先定规则，依法改革。

第三，更加注重改革的系统性，加强改革措施之间的协调。

第四，更加注重改革的公开性，坚持公开透明，国有企业改革的政策、方案、措施和过程可以

相关环节:第一批中央企业国有企业改革试点的绩效

2014年7月15日，国资委深化改革领导小组办公室主任彭表示，第一批国有资产“四项改革”选择了6家中央企业。六家试点企业是:中国发展投资公司、中粮集团、中国医药集团、中国建材集团、中国节能环保集团、新华国际集团..

六个企业对应四个改革试点:

首先，中央企业重组试点国有资本投资公司:中粮集团和SDIC。

第二，中央企业发展混合所有制经济的试点项目:中国医药集团和中国建材集团。

三是中央企业董事会行使高级管理人员选拔任用、绩效考核和薪酬管理的职权:中国节能环保集团、中国建材集团、新华国际集团、中国医药集团。

四是向中央企业派出纪检监察队伍进行试点，选择2-3人进行试点。

六个试点中央企业集团部分股票一年业绩

第二批国有企业改革的试点企业有哪些？

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