第一个解锁期解锁股份上市流通的提示性公告

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本公司及全体董事会成员保证公告内容真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示:

1.本次解禁的限售股解禁日期，即上市流通日期，为2016年7月27日。

2.本次有27个激励对象符合限售股股权激励计划解锁期的解锁条件，符合解锁条件的限售股数量为486万股，占公司目前总股本的0.5103%。(其中，首次满足限制性股票第二次解锁条件的激励对象有21家，可解锁股份数量为441万股，占当前公司总股本的0.4630%；第一个解锁期满足解锁条件的激励对象有6个，预留用于授予限制性股份，可解锁股份数量为45万股，占公司目前总股本的0.0472%。(

大连乔伊海参有限公司(以下简称“公司”或“乔伊海参”)于2016年7月7日召开第三届董事会第19次会议，审议通过了《关于首次授予限售股第二次解禁期、保留限售股第一次解禁期的议案》。第一次授予部分第二解锁期限和为限售股保留第一解锁期限的条件已经满足。根据公司2014年第二次临时股东大会对董事会的授权，现根据《大连乔伊海参有限公司限制性股票股权激励计划(草案)》(以下简称《激励计划》)的相关规定，办理上述股票的解锁和上市事宜。现将有关事项解释如下:

一、限制性股权激励计划已履行的相关审批程序简述

1.2014年5月5日，公司第二届董事会第三十二次会议审议通过了《大连乔伊海参有限公司限制性股票股权激励计划(草案)》(以下简称《激励计划》)等股权激励计划的相关议案。公司独立董事对此发表了独立意见，激励目标清单由监事会审核。2014年5月9日，公司向中国证监会提交了完整的限制性股权激励计划备案申请材料。

2.2014年5月30日，本公司获悉，提交的激励计划已由中国证监会无异议备案。2014年5月31日，本公司发布《大连乔伊海参有限公司公告》，宣布中国证监会无异议提交限制性股权激励计划(草案)。

3.2014年6月20日，公司2014年第二次临时股东大会审议通过了《激励计划》及相关议案。董事会有权确定限制性股票股权激励计划的授予日期，在激励对象符合要求时授予激励对象限制性股票，并处理授予限制性股票所需的一切事宜等。

4.2014年7月1日，公司第三届董事会第三次会议审议通过了《关于调整限制性股票股权激励计划授予数量和价格的议案》和《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会查看了激励对象名单。

5.2014年7月15日，公司首次被授予限制性股票，首次被授予限制性股票的公告在《中国证券报》、《证券时报》和cninfo上发布。2014年7月17日，股票首次获准上市。

6.2015年5月14日，公司实施了2014年度股权分配计划。在2014年12月31日公司总股本475，776，000股的基础上，每10股向全体股东派发现金股利0.50元(含税)，同时每10股增加10股资本公积。2014年7月1日，首次授予21个激励对象的限制性股票数量从735万股增加到1470万股。

7.2015年6月26日，公司第三届董事会第十次会议审议通过了《关于调整限制性股票股权激励计划保留股份数量的议案》和《关于向激励对象授予保留限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会查看了激励对象名单。

8.2015年7月7日，公司第三届董事会第十一次会议审议通过了《关于开启首次授予限制性股权激励计划首次解锁期的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会查看了激励目标清单。同意在第一次解锁期间解锁21个符合条件的激励对象，解锁数量为588万股。

9.2015年7月24日，公司完成了保留限制性股票的授予，并在《中国证券报》、《证券时报》和《中国信息》上发布了《关于授予保留限制性股票的公告》。2015年7月27日，限售股被保留并获准上市。

10.2016年7月7日，公司第三届董事会第19次会议审议通过了《关于首次授予限制性股票第二次解锁期和保留限制性股票第一次解锁期的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会查看了激励目标清单。同意解锁27个符合限制性股票股权激励计划解锁期解锁条件的激励对象，符合解锁条件的限制性股票数量为486万股，占公司目前总股本的0.5103%。(其中，首次满足限制性股票第二次解锁条件的激励对象有21家，可解锁股份数量为441万股，占当前公司总股本的0.4630%；第一个解锁期满足解锁条件的激励对象有6个，预留用于授予限制性股份，可解锁股份数量为45万股，占公司目前总股本的0.0472%。(

二.本次限制性股票股权激励计划设定的限制性股票首次解禁期和首次解禁期的业绩

(1)根据《公司限制性股权激励计划(草案)》，该计划有效期为48个月。自授予限制性股票之日起12个月内，激励对象按计划授予的限制性股票被锁定且不能转让；授权日期后12个月分三个阶段解锁，解锁期限为36个月。第二次解锁期限为自授予日(T日)+24个月后的第一个交易日至36个月内的最后一个交易日，解锁数量为授予的限制性股票总数的30%。

保留的限制性股票将在首次授予后12个月内授予。自本计划首次授予之日起两年后，在解锁期间，奖励对象可按每年50%:50%的解锁比例分批解锁。预留限制性股票的首次解锁期限为自授予日(T日)+24个月后的第一个交易日至授予日(T日)+36个月内的最后一个交易日，解锁数量为授予的预留限制性股票总数的50%。

(二)首次授予限制性股票的第二解锁期和激励计划设定的授予限制性股票的第一解锁期的解锁条件说明

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综上所述，董事会认为公司限制性股权激励计划授予的第二个解锁期的第一部分解锁条件和为授予限制性股票预留的第一个解锁期已经达到，同意公司按照《限制性股权激励计划(草案)》的相关规定和公司2014年第二次临时股东大会的授权，办理首次授予限制性股票的第二阶段和预留授予限制性股票的第一阶段。

本次实施的股权激励计划的相关内容与披露的激励计划没有区别。

三是限售股解禁股的上市流通安排

1.本次解禁的限售股解禁日期，即上市流通日期，为2016年7月27日。

2.本次有27个激励对象符合限售股股权激励计划解锁期的解锁条件，符合解锁条件的限售股数量为486万股，占公司目前总股本的0.5103%。(其中，首次满足限制性股票第二次解锁条件的激励对象有21家，可解锁股份数量为441万股，占当前公司总股本的0.4630%；第一个解锁期满足解锁条件的激励对象有6个，预留用于授予限制性股份，可解锁股份数量为45万股，占公司目前总股本的0.0472%。(

3.本限制性股票股权激励计划可解锁的限制性股票详情如下:

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(注:根据《公司法》、《深交所上市公司董事、监事和高级管理人员持股情况及其变更管理业务指引》等相关法律法规的规定，作为激励对象的公司董事(宋晓辉、)和高级管理人员(王、、王军、张)所持公司股份总数的25%实际上是在限售股解禁后。(

四.监事会对激励对象名单的审核意见

经查阅激励对象名单，本公司监事会认为，本公司27个激励对象的解锁资格合法有效，符合本公司限制性股权激励计划首次授予的解锁第二个解锁期和保留第一个解锁期的条件。限售股首次授予第二解锁期和保留第一解锁期的解锁条件已经达到，同意公司办理解锁相关事宜。

V.法律意见的结论意见

我们的律师认为，公司现阶段已经获得了必要的批准和授权，解锁条件已经达到，符合《激励管理办法》、《一号备忘录》、《二号备忘录》、《三号备忘录》、《激励计划(草案)》的相关规定；据此，公司可以首次解锁授予激励对象的限制性股票。

六.供参考的文件

1.公司第三届董事会第十九次会议决议；

2.公司第三届监事会第十四次会议决议；

3.股权激励计划获得解除售股限制申请表；

4.德恒律师事务所关于公司首次发行限制性股票二次解禁的法律意见。

特此宣布。

大连乔伊海参有限公司

董事会

2016年7月25日