【财讯】银行薪酬揭秘:招行待遇最好 不同岗位薪资水平差异大

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原标题:各大银行的报酬大暴露！ 录用待遇最好，不同岗位的工资水平差别很大

资料来源:行长要参

年是新中国成立70周年，也是中国工商银行成立35周年。 股票上市后，工商银行的经营业绩进入了“高速公路”，成长为世界上市值最大、利润最多、成长性最高的国际大银行之一，获得了“宇宙行”称号。

今年7月1日，英国《银行家》杂志公布了年全球银行1000强排名，中国工商银行以3375亿美元的一级资本，连续7年位居第一。 而且，根据总资产和税前利润排行榜，该行继续在世界银行领域名列第一。 工商银行理事长陈四清在每年的职工会议上也表示，经过几代人的接力奋斗，工商银行已经迅速发展成为世界上最大的商业银行。

难怪说是“宇宙旅行”，是妥当的世界第一啊。

除此之外，其他银行也在努力快速发展！ 不仅是对外产业，内部员工的工资也在上升！ 工资高总是银行吸引大家的理由之一！ 要进入银行，“高薪”是重要的魅力。

(各银行的平均薪金图)

怎么样？ 进入银行，感觉离人生巅峰不远？ 如果这样看不到进入银行的优越感，到去年8月末，公司为年应届毕业生发放的平均招聘工资为5610元，年应届毕业生的招聘工资水平普遍上升，其中本科毕业生的平均招聘工资为5909元，比上年同期增加10.2%，上升

这样纵向一列地比较，银行的工资远远领先于平均工资！ 当然，影响银行工资多少的因素也很多，所以小观来看看银行工资的横向比较吧。

银行各种岗位的工资差别不大吗？ 贸易融资类、资产管理类、投资领域务类、同行业务类的岗位占前5名的4席，平均工资从15k上升到18k以上。 各类业务岗位的工资水平不低！

工资不仅不低，而且逐年上升哦。 排行榜显示银行对财务省工作岗位的要求很大。 当然不是普通会计，而是对各类业务理解透彻的财务和财务分析不足。 这种专业加薪的特征很明显。 另外，近年来银行对计算机专家的控诉也很大，从笔试中计算机类的考试问题逐年增加可以看出~

各类银行的工资

一、中国人民银行

中国人民银行总行的员工属于国家公务员编制，分公司实行银行职员编制，享受事业编制待遇。 通常省会城市的平均年薪在15万以上，比如北上广这样的地方分店通常在20万以上，地方市的中心分店通常在8-12万，整体上东西差异很大。

二、政策性银行

政策性银行的员工稳定，待遇堪比公务员，新员工的平均年薪在12万左右。 对于商业银行，政策性银行没有存款指标的压力，相对心理状态比较轻松，上班下班也相对有规律，可以兼顾员工生活。

三六大行

国有六大行有国资背景，资产庞大，实力雄厚，同时业务全面，制度规范。 是农业银行软件开发的爆料。 转正后6500/月，房补1500左右，最好总结一下待遇吧。

四、股份制银行

同样，股份制商业银行的报酬待遇普遍高于国有商业银行。 以招商银行为例，招商银行每年支付给员工的现金达到425.7亿元，员工总人数为74590人，员工报酬除以员工人数，平均年薪达到57.07万元。

除此之外，选择总店还是分店也是非常重要的因素之一！ 需要具体情况但具体解体。 一般来说，收入、福利、从业环境、晋升的迅速发展机会等在总店更有特点，但并不排除好分店的待遇比总店好的情况。

除此之外，银行的工资还有各种影响因素，如银行所在地的工资整体水平、分行的经营成绩大小、同一银行的总银行或分行等。

总之，银行对大家来说是个好选择！

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