杭州:各区教育局近1200名公开招聘教师的教育门槛普遍降低

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今年中小学招聘教师的学术门槛普遍下降

近日，杭州教育城域网(www.hzedu.net)陆续发布招聘公告，各区教育局所属机构公开为社会招聘教师。杭州市六个主要城区(不包括经济技术开发区)共招聘了1168个职业岗位。此次招聘主要面向应届毕业生和在职教师。招聘职位主要是中文、数学、英语等学科的教师。高中、初中、小学和幼儿园都有招生计划。

公立中小学

新兵的数量每年都在增加

从这次公布的招聘计划来看，江干区的教师人数是六个城区中最多的，共有303名教师；其次是西湖区，有295名教师，招聘规模也比较大。

杭州市教育局人事保卫处处长张文表示，江干区和西湖区的房地产开发项目很多，新住宅区的入住率正在上升。这两个地区对学校的需求很大，也需要很多老师。

张文表示，在过去的两三年里，大杭州公立学校的招生人数几乎每年都在增加。过去，每年大约招聘2000名教师，但现在每年招聘3200-3500名教师。大规模招聘教师的势头可能会持续三四年。

张文说，增长最快的是幼儿园教师。现在杭州大约有15000名幼儿园教师，其中6000多名是公办教师。许多老师不得不参加考试并公开。此外，需要大量新教师来补充幼儿园。

张文说，如果你想在杭州当老师，竞争还是很激烈的。从总体情况来看，杭州的学校招聘教师，平均有五六个人竞争一个职位。主要城市的著名学校更有竞争力。不久前，一所重点高中招聘了英语教师，50多名应届毕业生申请了一个职位，基本上都是北京师范大学和中国师范大学的研究生。

学历普遍降低

看看今年的招生计划，大多数学校要求考生拥有学士学位，而只有少数初中和高中要求考生拥有硕士学位。

一所中学的办公室主任说，在招生的头两年，一般要求应届毕业生是研究生。然而，从近年来的情况来看，虽然有些教师有较高的学历，但他们在教学实践中不一定有优势。因此，今年的条件非常宽松，选择空房间的余地更大。

一位中学校长说，从招生的笔试和面试结果来看，研究生和本科生之间没有太大区别，但后来的本科生更有可塑性。师范院校的本科生必须在高年级实习，而且他们的教育技能相对较高。

第十五中学校长季表示，此次招生对学历没有要求，但除了招收师范类学生，重点非师范类学生也将优先录取。

男人和女人的立场不再明确

各地区的招聘公告中没有明确要求招聘男教师或女教师，这也是今年教师招聘的新情况。

根据一位初中校长的分析，设立一个男教师职位可能被认为是性别歧视。

一位校长说:“现在招聘一名满意的男老师太难了。在过去，科学领域仍然有一些，但是现在每年招收一到两个是好的。

“不招聘男教师的另一个原因是，杭州的留校名额受到限制。只有成绩优秀的大学生才能得到杭州的住宿名额。这些地方基本上都是被女孩带走的。”