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原标题:经过1万元的高薪仍然难以找到极限,杭城钣金工人成为“热货”
在过去的两天里,杭州一家豪华4S店的售后服务经理很着急。一位熟练的钣金工人辞职回到家乡开了一家汽车修理店,这让他一时找不到替代者,但维修车辆的数量每天都在增加。
随着杭州4S店的不断扩张,钣金工人已经成为稀缺人才。无论是低端品牌还是高端品牌,对钣金工人的需求都非常旺盛,一些高端品牌4S店的钣金工人月收入已经达到近万元。尽管工资这么高,钣金工人还是很难找到。在后许可时代,当它是主要服务时,它使4S焦虑。
稀缺的钣金工人
“一个优秀的钣金工人需要从学徒到高级技师的多年积累。因此,一般4S商店都非常重视钣金工人。不管薪水和待遇如何,我都希望他们能安心为4S店服务。”杭州一家奢侈品牌4S店的售后服务经理表示,高级钣金工人的教育水平不高。他们中的大多数人只毕业于中专,其中一些人专攻汽车修理。这种工作需要有经验的人才,这种人才培训需要至少5年以上的工作经验。
钣金工人在正常工作中主要接触的是事故车。钣金工对无法识别的事故车进行修复后,外壳可以恢复到原来的状态,同时技术指标满足工厂要求。修理豪华车的钣金工人有更严格的要求,要求他们阅读一些关于进口配件的书面说明。
“钣金工人是高技能的工作,他们很危险。从学徒到学徒需要很长时间。目前,店里的师傅大多在省外,有些年轻人怕苦,不愿从事这项工作。”从事钣金工作十多年的吴师傅说,能成为高级技师的人,要积累多年的经验,一次上一级,才能逐步成熟。然而,目前的情况是,许多技术工人不能坚持在第一线,大多数人半途而废,不能成为高级技术人员。
据了解,杭的一些高级钣金工人月收入接近1万元,一些的商店甚至在提供高薪时也不能雇佣熟练的钣金工人。尤其是在每年的传统节日之后,当维修车辆数量急剧增加时,钣金工人成为热点,成为更多4S商店抢劫的对象。
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标题:经过杭州有限公司的许可,钣金工人成了“抢手货”
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