2018萧山人才租赁房申请有哪些要求？

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2018萧山人才租赁住房申请条件及对象标准

(一)申请人的基本情况

申请人必须符合以下基本条件:

1 .申请人所在单位的工商(民政)登记和税务登记均在萧山区(不含大江东)。

2.申请人必须与用人单位签订全日制正式就业服务合同，并已连续缴纳社会养老保险3个月以上(含3个月)。外国人才可能不需要社会保障。如果你是企业家，你应该持有我们地区的营业执照。是年轻人才，社保缴费年限可放宽至1个月及以上。

3.申请人的家庭(包括本人、配偶和未成年子女)在萧山区(不包括大江东)没有住房。

(2)应用对象的分类

应用程序对象可以分为以下三种类型:

1.中高级人才

通过认证的高级管理人才。甲乙类人才按照杭州市和萧山区人才分类鉴定办法确定。

2.关键项目人才

入选我区新一轮“5213”人才引进计划试点项目(含)和原“5213”计划重点项目的公司股东可享受三个申请额度，企业可在申请额度内自主决定租金分配对象，符合甲级、乙级中高级人才申请资格的不占用企业租金分配额度。

3.年轻人才

要求相关人才在三年内毕业并符合下列条件之一:

(一)国内全日制硕士、博士研究生(学历和学位双证书)；

(2)原“985”和“211”项目所列大学和国际QS100知名大学的全日制本科毕业生；

(三)经教育部留学服务中心认证的硕士以上学位归国留学生。

(3)申请面积标准

各类人才按以下区域标准申请:

1.中高级甲等人才可以根据实际家庭人口选择合适的公寓类型；

2.中、高级人才中的工程类人才和重点工程类人才可以选择留在不超过100平方米的单位；

3.f型人才和中青年人才中的中高级人才可以选择入住不超过50平方米的公寓。

同一用人单位符合条件的同性员工可以申请共享，其中70平方米、100平方米和120平方米允许共享，具体共享面积不超过相应人才申请总面积标准。